Diese Woche gibt es eine weitere Möglichkeit, an einen der begehrten #IchBinHanna Badges of Honour zu kommen. Letzte Woche habe ich die Aktion mit der Aufgabe gestartet, mit den direkten Kolleg*innen über die Arbeitsbedingungen an Hochschulen zu sprechen und sie für eine Mitgliedschaft in der Gewerkschaft (GEW oder Verdi) zu begeistern. Das solltet ihr natürlich auch weiterhin tun (genaueres hier).
Aber wir sollten nicht nur mit unseren Kolleg*innen, sondern auch mit den Studierenden sprechen. Die miserablen Arbeitsbedingungen des Mittelbaus haben unmittelbare Auswirkungen auf ihr Studium (Qualität der Lehre, Verfügbarkeit der Betreuenden, mangelnde Diversität bei den Lehrenden, usw.) und zugleich sind die Studierenden eine wichtige Gruppe, um im Rahmen der universitären Selbstverwaltung Veränderungen herbeizuführen.
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